Da revolução tecnológica à consciência ambiental, passando por transformações sociais e políticas, estamos à beira de uma nova era que promete redefinir nosso modo de viver, trabalhar e interagir.
Especialistas dizem que isso depende de vários fatores, incluindo quem recebe uma sessão de desabafo, com que frequência a pessoa faz isso e que tipo de feedback recebe.
Com o crescente número de aplicativos para relacionamentos, muitas vezes o primeiro passo para conhecer alguém é trocando umas mensagens antes de um encontro real. Mas e se esse relacionamento se mantém apenas no mundo das mensagens?
A prática é basicamente sair sozinho em encontros, passando um tempo de qualidade consigo mesmo para se conhecer e se cuidar melhor.
Mas aos poucos, o trabalho presencial vem sendo retomado. Uma volta à rotina antiga que exigirá uma readaptação do nosso cérebro, segundo pesquisadores.
Como pais, muitas vezes nos dedicamos a proporcionar o melhor para nossos filhos, como uma educação de qualidade e oportunidades para seu crescimento pessoal.
A estratégia, segundo a companhia, é parte do home office de uma retomada gradual ao modelo híbrido, de forma com que os funcionários estejam ao menos dois dias em formato presencial.
Junto de todas as inovações tecnológicas, surgem preocupações com os efeitos colaterais das novidades sobre a vida das pessoas, um desses reflexos é o phubbing. Este termo é a junção das expressões snubbing (esnobar) e phone (telefone) do inglês .
Lidar com conflitos no mundo corporativo não é uma tarefa fácil, precisa ter muita inteligência emocional. Nem mesmo os gigantes da tecnologia Steve Jobs e seu mentor Andy Grove escaparam de um desentendimento, há quase três décadas.
