Os postos de gasolina da Nova Zelândia ficaram vazios nesta quinta-feira após as bombas de autoatendimento pararem de funcionar, aparentemente porque seu software não consegue identificar a data de 29 de fevereiro neste ano bissexto de 2024.
A decisão de ter filhos é muito séria, justamente porque é algo sem retorno. Não dá para “devolver” a criança depois, em caso de arrependimento. Porém, um casal afirmou que pensa em colocar a sua filha, um bebê de 3 meses para a adoção.
A BYD anunciou oficialmente o lançamento do Dolphin Mini no Brasil nesta quarta-feira, 28 de fevereiro. A chegada do novo compacto promete ampliar o acesso dos brasileiros a veículos mais sustentáveis e tecnologicamente avançados, mas o preço ficou um pouco mais alto do que o esperado.
Como seu título sugere, o longa continua a história de Duna, também dirigido por Villeneuve, lançado em 2021. A ficção científica se baseia no livro homônimo (de 620 páginas!) escrito por Frank Herbert.
Além de afetar a nossa saúde física, ela também está ligada a questões emocionais, como a depressão. Imagine só: um nutriente capaz de influenciar tanto o corpo quanto a mente.
Para muitos, parece que diferente de algumas décadas atrás, diagnósticos do Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) estão bem comuns.
O texto de Sohn, Antonia Rothe-Liermann e Malte Welding frisa a tristeza paralisante desse homem. Entretanto, vai dando à audiência pistas que levam a esperar pelo desfecho menos sombrio, depois de um sofrimento evitável.
Entre os confirmados até o momento, os cruzeiros em viagem pelo Brasil trazem pagode, samba, sertanejo, rock e outros ritmos. Ludmilla, Maiara & Maraisa e Ana Castela são alguns dos nomes que se destacam.
Uma nova iniciativa que acabar com as variações de tamanhos. Um sapato impresso em 3D que usa sensores para se adaptar aos pés dos usuários. Por exemplo, se você ganhou ou perdeu peso, o calçado se ajusta para não gerar desconforto.
Ser o CEO de um grupo empresarial é a coroação de uma carreira profissional de sucesso, certo? Não necessariamente. Ao menos para os jovens da Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012), escalar posições de comando na hierarquia das empresas já não é uma meta de vida.
