O Dia de Tiradentes, celebrado em 21 de abril, é uma data de grande importância no calendário brasileiro. Este dia é reconhecido como feriado nacional, o que significa que a dispensa do trabalho é obrigatória, tanto no setor público quanto no privado. A data homenageia Joaquim José da Silva Xavier, mais conhecido como Tiradentes, uma figura central na história do Brasil.

Tiradentes nasceu em 12 de novembro de 1746, na Fazenda do Pombal, atualmente parte do município de Ritápolis, em Minas Gerais. Ele desempenhou diversas funções ao longo de sua vida, incluindo dentista, militar, tropeiro e minerador. No entanto, sua notoriedade advém de seu papel como líder na Inconfidência Mineira, um movimento que desafiava os altos impostos impostos pela Coroa Portuguesa no final do século XVIII.

Tiradentes?

Joaquim José da Silva Xavier, ou Tiradentes, tornou-se um símbolo de resistência e luta pela liberdade no Brasil. Ele foi um dos principais articuladores da Inconfidência Mineira, um movimento que visava a independência da capitania de Minas Gerais do domínio português. Infelizmente, após a repressão do movimento, capturaram e condenaram á morte Tiradentes, enforcado-o em 21 de abril de 1792, no Rio de Janeiro.

A execução de Tiradentes foi um marco na história do Brasil, e sua imagem como mártir da liberdade só foi consolidada após a Proclamação da República. A partir de então, exaltaram sua luta como um exemplo do espírito republicano e da resistência contra a monarquia.

Por que 21 de abril é feriado nacional?

O reconhecimento de Tiradentes como herói nacional levou à oficialização do Dia de Tiradentes como feriado em 1965, através da Lei nº 4.897. Esta lei não apenas instituiu o feriado, mas também declarou Tiradentes como Patrono Cívico da Nação Brasileira. A escolha do dia 21 de abril para homenageá-lo remete à data de sua execução, transformando-a em um símbolo de luta e sacrifício pela liberdade.

Qual a diferença entre feriado e ponto facultativo?

Entender a diferença entre feriado e ponto facultativo é crucial para a organização das atividades laborais. Um feriado implica na dispensa obrigatória do trabalho, aplicando-se a todos os setores, exceto aqueles considerados essenciais, que operam com escalas ou compensações legais. Já o ponto facultativo é uma liberação opcional do trabalho, ficando a critério do empregador, sendo mais comum no setor público.