No momento, você está visualizando 50 jovens entram no Programa de Aprendizagem Nível Técnico
O Senar aposta na capacitação de jovens com o Programa de Aprendizagem Nível Técnico

50 jovens entram no Programa de Aprendizagem Nível Técnico

O Programa de Aprendizagem Nível Técnico formará profissionais de tecnologia

Mais duas turmas de 25 participantes cada, entraram para o Programa de Aprendizagem Nível Técnico. Desta vez, os participantes vão ter aulas dentro do Grupo Bom Futuro, um dos parceiros deste projeto. Uma formará profissionais para atuarem na área de administração com ênfase na tecnologia da informação (TI), e a outra no desenvolvimento de sistemas.

O programa de Aprendizagem Nível Técnico é desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT), com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Ademais, conta ainda com as grandes empresas do setor agropecuário como parceiras.

É um programa para atender à Lei da Aprendizagem número 10.097/2000, no âmbito rural. O Senar é o responsável por possibilitar a formação teórica/prática dos estudantes.

A parceria com o Senai-MT se concretizou por meio de um Termo de Cooperação Técnica. O Programa de Aprendizagem Rural é destinado para pessoas de 18 a 24 anos que tenham concluído o ensino médio e assim sejam contratadas na modalidade de jovens aprendizes pelas propriedades rurais.

De acordo com o superintendente do Senar-MT, Francisco Olavo Pugliesi de Castro, conhecido como Chico da Paulicéia, este programa está dando bons frutos. “É uma oportunidade para os jovens terem acesso ao conhecimento de qualidade e de forma gratuita”.

Já para o diretor de operações, Carlos Augusto Zanata, popularmente chamado de Guto Zanata, a dica é aproveitar tudo o que o programa oferece e portanto investir nas aulas práticas. “Dediquem-se. O mercado está carente de mão de obra e, em busca de profissionais como vocês”.

Jovens com potencial

O diretor de serviços compartilhados do Grupo Bom Futuro, Leonardo Rossato, destaca o potencial de Mato Grosso e sobretudo o que a empresa tem para oferecer a estes jovens. “Estudem, pratiquem e explorem tudo o que estiver à disposição. Estamos recebendo vocês e queremos vê-los crescer. Todos estão tendo a mesma oportunidade. Então se destacar depende de cada um de vocês”.

O gerente de Recursos Humanos, da Bom Futuro, Tiago Goecks acrescenta aos jovens, que seus pais também estão felizes por verem seus filhos num Programa como o de Aprendizagem Nível Técnico. “Honrem esta oportunidade e a família de vocês, porque o grupo Bom Futuro é uma família”. Goecks anunciou ainda que haverá várias palestras sobre as oportunidades que o grupo oferece.