O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Mato Grosso (Sebrae/MT), abriu as inscrições do processo seletivo para preenchimento de vagas nas cidades. Ou seja, Alta Floresta, Cáceres, Lucas do Rio Verde, Guarantã do Norte, Nova Mutum, Primavera do Leste e Rondonópolis.

Ao todo, disponibilizaram oito vagas, sendo duas para Assistente Técnico II (salário de R$ 3,8 mil). Bem como seis para Analista Técnico I, com salário de R$ 6,1 mil.

Todos os cargos são para período integral e mais benefícios, como vale alimentação, assistência médico-hospitalar. Alem disso, Wellhub, orientação psicológica, auxílio creche, plano de previdência privada e universidade corporativa.

O processo seletivo e suas etapas

O processo seletivo se divide na inscrição, resultado da análise curricular e conferência de requisitos, avaliação de conhecimentos, avaliação de habilidades e perfil Documentação comprobatória. Assim também entrevista com competência e o resultado final que será divulgado no dia 17 de março.

Os interessados devem se inscrever no processo seletivo até a próxima quarta-feira (05.02).

O Sebrae/MT tem como propósito “transformar os pequenos negócios em protagonistas do desenvolvimento sustentável do Brasil. Portanto, nossa missão é fazer a diferença na vida dos pequenos negócios, e estamos em busca de pessoas que tenham esse propósito também, e que dêem match com nossos valores. Isto é, foco no cliente, ética, resiliência, inovação, valorização humana, resultados sustentáveis e cooperação”, explica a gestora de Recrutamento e Seleção do Sebrae/MT, Daniela Meneguzzo.

Os requisitos para concorrer à vaga estão descritos no comunicado de cada processo seletivo, incluem formação, experiência. Além de CNH na categoria mínima B, disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana, além de residir na cidade onde há a oferta da vaga.