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Os supermercados Comper vão inaugurar loja em Rondonópolis e precisam preencher 100 vagas em processo seletivo

Rede de supermercados faz processo seletivo em Rondonópolis

Os supermercados Comper, em Rondonópolis, abrem processo seletivo para 100 vagas

A rede de supermercados Comper, pertencente ao grupo Pereira e que inaugura no próximo mês a sua primeira loja em Rondonópolis, irá promover processo seletivo para contratação de 100  trabalhadores para várias funções.

As entrevistas dos candidatos serão realizadas pela equipe de Recursos Humanos da empresa nos dias 2, 5 e 6 de setembro, em  três Centros de Referência de Assistência Social (CRASs) da cidade.

A organização da seletiva tem o apoio da Prefeitura de Rondonópolis, por meio das secretarias municipais de Ciência, Tecnologia e Inovação, de Promoção e Assistência Social e de Desenvolvimento Econômico.

“Estamos dando todo o suporte para a organização desta seletiva e realizando as intermediações necessárias. As entrevistas da seletiva são feitas por uma equipe de RH da empresa”, comentou a secretária municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação, Neiva de Cól.

As oportunidades são para as funções de pizzaiolo, auxiliar de cozinha, auxiliar de depósito, auxiliar de tesouraria, cartazista, serrador, auxiliar de depósito, conferente, açougueiro, atendente de açougue, auxiliar de perecíveis, repositor, promotor de cartões, empacotador, peixeiro, vigia, barista e cozinheiro.

Para que possam participar do processo seletivo, os candidatos devem ser maiores de 18 anos. Basta comparecer aos locais de entrevista levando documentos pessoais e currículo.

A responsável pelo Recursos Humanos do Grupo Pereira para Mato Grosso é Andreine Tosta. Ela disse que o Comper oferece, além do salário conforme a convenção coletiva, acréscimos por produtividade para alguns cargos. Assim como possibilidade de ascensão e, ainda, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte e alimentação para todos os cargos.

Início

O primeiro processo seletivo acontece já nesta sexta-feira (2), no CRAS Ana Carla.

No dia 5, segunda-feira, as entrevistas ocorrem no CRAS  CEU, no Residencial Margarida. No dia seguinte, 6 de setembro, o processo seletivo será então no CRAS no Conjunto São José. Os horários de atendimento são os mesmos, das 7h  às 11h e das 13h às 17h.