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DIA DAS MÃES: Filhos afastam as mulheres do mercado de trabalho?

Pesquisas apontam que a chegada de um (a) filho (a) ainda afasta muitas profissionais do mercado de trabalho. Além disso, aquelas que decidem manter sua carreira tornam-se mais ocupadas.

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Viajar sozinho não é exatamente um conceito novo. Na verdade, de acordo com os resultados do Estudo Global de Intenções de Viagem da Visa, aproximadamente 24% dos que viajam costumam embarcar em férias solo em vez de planejar viagens com amigos ou familiares.

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Ambientes de trabalho tóxicos não apenas atrapalham o desenvolvimento dos profissionais, a pois têm mais impacto na saúde mental

Por que os chefes têm mais impacto na saúde mental do que os terapeutas?

No mundo todo, os gestores e líderes têm mais influência sobre a saúde mental dos seus funcionários do que os médicos e terapeutas, assim como o mesmo impacto que os cônjuges ou parceiros.

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Tenha estratégia para abrir-se para as oportunidades e desafios que cruzam o caminho na vida e na carreira

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Esse pode ser uma tema polêmico porque aceitar as oportunidades que a vida nos apresenta muitas vezes soa como falta de direção ou crítica. Desenvolvemos um monte de jeitos de dizer “não” sem dizer claramente não.

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A proximidade com o colegas do escritório pode tornar o ambiente e o trabalho mais agradáveis, mas é preciso ter cuidado.

Seus colegas de trabalho não são seus amigos, entenda!

É importante ficar atento em relação as amizades no trabalho e manter uma distância saudável para preservar as relações. Há benefícios em fazer conexões no local de trabalho: o pertencimento sempre será uma necessidade humana fundamental.

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É necessário abordar uma das questões mais significativas quando se trata da Geração Z: o conflito entre ela e as gerações anteriores. O desafio para ambas as partes reside em uma problemática comum: a generalização.

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As mulheres inspiradoras vêm assumindo papéis de responsabilidade na indústria, na agricultura e em várias áreas há séculos, mas, no final do século 19 e início do século 20, os avanços tecnológicos e os conflitos globais empurraram sua mão de obra para o setor público em um ritmo ainda maior.

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Esses perfis foram definidos a partir de necessidades atuais de mercado e das demandas futuras para os próximos 5 a 10 anos apontadas pelos participantes do Fórum.