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A Prefeitura Municipal de Várzea Grande irá realizar processo seletivo simplificado para o preenchimento de 2.946 vagas e formação de cadastro reserva para a Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

Várzea Grande abre processo seletivo para 2.946 vagas na Secretaria de Educação

O Edital processo seletivo está publicado no Diário Oficial dos Municípios (AMM)

A Prefeitura Municipal de Várzea Grande irá realizar processo seletivo simplificado para o preenchimento de 2.946 vagas e formação de cadastro reserva para a Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

Cargos

De acordo com o secretário Silvio Fidelis, o certame indicado para candidatos de nível médio e superior são para os seguintes cargos:

  • técnico de desenvolvimento infantil (410), técnico de desenvolvimento educacional especializado (620), agente administrativo (90),
  • técnico de manutenção e segurança da infraestrutura escolar (250), técnico em nutrição escolar (210), técnico de manutenção da infraestrutura
  • higienização escolar (350), motorista de transporte escolar CNH “D” (16), professor de pedagogia (820), professor de artes (30),
  • professor de artes com ênfase em música (40), professor de educação física (50), professor de português (30) e professor de matemática (30).
  • O seletivo também reserva 152 vagas para candidatos PCD e 589 vagas para candidatos negros/índios.

Os salários variam entre R$ 1.320,00 a R$ 2.807,83. Ou seja, dependendo do cargo/função, as jornadas de trabalho podem ser de 20 ou de 30 horas semanais.

Sobre o processo

As inscrições do processo seletivo abriram nesta segunda-feira (18)e seguem até o dia 16 de outubro, no site do Instituto Selecon: www.selecon.org.br.

A taxa de inscrição para os cargos de nível médio será de R$ 90,00 e de R$ 110,00 para os cargos de nível superior. As etapas do seletivo serão: prova objetiva (dia 26 de novembro – em locais a divulgados por meio de edital próprio até o dia 21 de novembro), sendo que o resultado será divulgado no dia 08 de dezembro; e análise de títulos, de caráter classificatório.

Sendo assim, os candidatos aprovados no seletivo assinarão contrato temporário com vigência máxima até o final do ano letivo do exercício de 2024, sem prorrogação. Já os cargos de professor deverão ter vigência de até 2 anos, prorrogáveis por igual período.

Conforme o secretário Silvio Fidelis, o município pretende entregar até o final de 2024, oito novos Centros de Educação Infantil (CMEI), que representará 2.150 novas vagas. Além disso, a reforma e ampliação de 100% das unidades escolares, aumentando consideravelmente a demanda por profissionais qualificados. Bem como a mão de obra especializada para o atendimento dos alunos matriculados na rede municipal de educação de Várzea Grande.