A princípio os interessados têm até o dia 7 de novembro para se inscrever no Concurso Público da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O certame, que era muito aguardado pelos profissionais da saúde, disponibiliza 2.162 vagas entre elas, opções para seis novos cargos.

A novidade tem como objetivo fortalecer as unidades de Atenção Primária da rede de Cuiabá. Assim como para médico Atenção Primária Saúde (APS), que são profissionais para atuar na saúde da família e saúde coletiva, são 80 vagas.

Com o maior salário do concurso, R$ 10.575,89, o profissional atuará o dia todo (40h semanais) onde lotado, estabelecerá vínculos com os moradores da Unidade Básica de Saúde (UBS).

Para a população representará mais confiança, porque sabe que o seu médico estará lá para atender.

“A exigência é que esses candidatos tenham titulação em saúde da família, que tragam conhecimento para a reestruturação da Atenção Básica”, explicou a Técnica em Planejamento e Gestão, Francine Simões.

Isso porque o concurso partiu de um amplo estudo de capacidade instalada que leva em consideração os serviços ofertados, e os que ainda serão abertos e implementados.

“É a visão estratégica de planejamento já prevendo o provimento de recursos humanos. Para a elaboração do concurso foi feito a parametrização, ou seja, a avaliação de todos os serviços e as legislações correspondentes. Tudo idealizado com base na necessidade e ampliação dos serviços de saúde. Pela primeira vez, a saúde do município está ofertando vagas para seis cargos novos, são profissionais de áreas nunca contempladas antes. Isso também ampliará a oferta dos serviços oferecidos a população”, lembrou a secretária municipal de saúde, Suelen Alliend.

Agilidade de organização nos cargos da Saúde

Entre os cargos novos estão ainda, agente de farmácia, saúde coletiva APS, terapeuta holístico, homeopata e operador de call Center.

Algumas ocupações como engenheiro, arquiteto e contador, por exemplo, não podem ser contempladas no concurso por se tratarem de áreas finalísticas. Isto é, pertencem a outras secretarias e podem ser cedidos à Saúde.

Além de vagas efetivas o concurso tem formação do cadastro de reservas, tanto para nível Médio como Superior.

Salários que variam entre R$ 1.808,18 e R$ 10.575,89. O concurso prevê 10% do total de vagas para Pessoas com Deficiências (PCD) e 20% para negros e índios.

E ainda oportuniza interessados em concorrer para um cargo de cada nível, uma vez que as provas que estão previstas para 29 de janeiro, ser em horários diferentes.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 47,50 para os cargos de Nível Médio/ Técnico, R$ 55,80 para os cargos de Nível Superior e R$ 75,80 para os cargos de médico.

A elaboração do concurso exigiu esforço e dedicação dos envolvidos. “Foi muito rápido, mas exaustivo para que saísse logo o edital. A formação do grupo de estudo e elaboração formado no início de 2020, interrompeu o processo por conta da pandemia. Os trabalhos da comissão conjunta iniciaram em março de 2022. Em setembro, o edital foi entregue e publicado, para em janeiro do ano que vem, realizar a prova. A homologação do concurso está prevista para março de 2023, ou seja, tudo acontecendo dentro de um ano”, destacou Francine.

Para mais informações é só acessar o edital pelo site www.ibfc.org.br, empresa responsável pela realização do concurso. As inscrições também são feitas por meio desse canal na internet.