Especialmente durante as entrevistas de emprego
Talvez um dos maiores desafios enfrentados por todos os pais seja encontrar um equilíbrio saudável entre oferecer apoio, orientação e proteção. Isso, é claro, enquanto ainda promovem a independência dos filhos. Em alguns casos, os pais se tornaram um problema para os jovens da geração Z no mundo profissional. Entenda os motivos.
Para os pais, nem sempre é fácil entender que os filhos cresceram e precisam tomar as próprias decisões. Alguns se esquecem da importância de respeitar e incentivar o desenvolvimento de habilidades e até mesmo da autonomia deles, pois o instinto paterno ou materno segue querendo ver aqueles jovens como pequenas crianças.
Pais se tornam problema para os jovens da Geração Z
A realidade é tão preocupante que um estudo recente revelou que os pais estão se tornando, de fato, um problema no mundo profissional para os filhos da geração Z. Isso é visto, por exemplo, durante as entrevistas de emprego.
Muitos pais estão se intrometendo e participando ativamente das entrevistas. Isso mesmo! Principalmente nas que são feitas online. Ou seja, o candidato acaba conversando com o recrutador enquanto está em casa. Nesse meio-tempo, alguns pais se sentem no direito de entrar e participar da conversa.
Pior! Alguns deles acabam acompanhando os filhos durante as entrevistas presenciais, invadindo ainda mais espaços para além da tela virtual. Embora a intenção seja ajudar e oferecer suporte, isso pode gerar desconforto. E não só para os candidatos mas também para os recrutadores.
É fundamental que os candidatos enfrentem o processo sozinhos
O estudo mostrou que, durante uma entrevista de emprego, os recrutadores observam vários aspectos. Entre eles, a independência e a capacidade de tomada de decisão dos candidatos da geração Z. Por isso, quando os pais estão presentes, a interferência pode ser um problema. Os recrutadores tentam perceber se os candidatos vão ter a maturidade necessária para lidar com situações profissionais sem a influência direta dos pais.
Com essas interferências se mostrando cada vez mais comuns, os recrutadores têm solicitado que os candidatos realizem as entrevistas sozinhos, sem a presença dos pais, para evitar que eles tenham a avaliação prejudicada.
Por isso, mesmo que os pais tentem se fazer presentes para dar conselhos e apoios, o mais indicado é tranquilizar os filhos antes das entrevistas. Conversar, dar ideias, dicas… tudo isso vale muito! Mas é fundamental permitir que os candidatos enfrentem o processo sozinhos, como forma de demonstrar independência e confiança.
