Já vai longe o tempo em que as entrevistas de emprego, etapa decisiva no processo de recrutamento e seleção, consistia apenas em uma conversa cara a cara entre o candidato e o recrutador. A clássica entrevista presencial não foi descartada nem está ameaçada.
Você costuma se desligar do trabalho na rotina pós-expediente? Se não faz isso, talvez deveria. Segundo um estudo publicado no periódico Journal of Occupational and Organizational Psychology, pessoas que conseguem relaxar e se distanciar psicologicamente do trabalho ficam mais calmas e engajadas no dia seguinte.
Talvez um dos maiores desafios enfrentados por todos os pais seja encontrar um equilíbrio saudável entre oferecer apoio, orientação e proteção. Isso, é claro, enquanto ainda promovem a independência dos filhos.
Com a chegada do Dia dos Namorados nos próximos dias, casais de todo o Brasil vêm se preparando para uma das épocas mais românticas do ano e também uma das datas mais universais comemoradas pelo mundo.
Com as novas ferramentas, o que antes era feito presencialmente foi transferido para o universo digital, proporcionando novas estratégias de marketing e fortalecendo a presenças das empresas nas plataformas online.
O Dia dos Namorados é uma data que leva milhares de pessoas à procura de presentes para suas caras-metades, mas tenha os cuidados na hora da compra. O que leva muitas pessoas em busca de praticidade como uma tentativa de evitar tumulto em lojas físicas, muitos optam por fazer compras pela internet.
E quando o mais jovem é o chefe e passa a liderar o mais velho? No mercado de trabalho já não é difícil encontrar profissionais de três ou quatro gerações diferentes convivendo na mesma empresa e muito se tem discutido sobre os conflitos mais comuns entre as diferentes visões.
Desta vez, o termo viral que tem roubado a cena na rede social TikTok, é o 'Millennial Grey'. Você pode perceber que a cor predominante em sua casa é um tom estranho de cinza. Embora você não tenha dado muita importância a isso, você acaba gostando dessa cor.
Todos temos potencial criativo, pois a criatividade não funciona como um botão de ligar e desligar. Ao contrário do que muitos pensam, não é uma característica que algumas pessoas têm e outras não. Pelo contrário, é uma habilidade que pode ser adquirida e aperfeiçoada.
Alguns profissionais estão preparados para assumir desafios, mas se esquecem de aplicar as estratégias para auxiliar no desenvolvimento e rendimento dos colaboradores.
