Para muitos de nós, as rotinas definem o tom de cada dia, desde o nosso estado de ânimo até o desempenho no trabalho, e a adoção de hábitos diários inteligentes pode ser especialmente útil para líderes de tecnologia, que frequentemente enfrentam longas listas de tarefas e trabalhos complexos.

Ao longo de suas carreiras, líderes de tecnologia aprendem e desenvolvem práticas que levam ao sucesso em uma profissão desafiadora. Em seguida, confira o que líderes da área que compartilham as rotinas e estratégias diárias que estimulam suas equipes a praticarem.

Priorize o autodesenvolvimento

Todas as manhãs, antes de abrir a caixa de entrada do seu e-mail, reserve um tempo para leitura e aprendizado. Pois depois de abrir a caixa de entrada, você estará lidando com as tarefas urgentes que precisam ser atendidas, em vez de gastar tempo com o que é importante e valioso.
– Noam Mizrahi, Marvell

Reserve um tempo hoje para se preparar para amanhã

Um hábito diário que sempre incentivo é o “momento de reflexão de 20 minutos”. Antes de encerrar o dia, peço que todos gastem 20 minutos para revisão do que foi feito e do planejamento para o dia seguinte. Pode parecer simples, mas essa pausa para pensar e planejar ajuda a antecipar possíveis problemas e estabelecer um caminho claro para o dia seguinte.
– Arun Kumar, Revature

Construa relacionamentos intencionais com colegas

As pessoas não se importam com o que você diz até saberem que você se importa com elas. Ser intencional ao reservar um tempo para nutrir relacionamentos com sua equipe e colegas promove conexões genuínas, e essas conexões impulsionam o alinhamento em direção ao objetivo comum.
– Ajay Khari, Meltwater

Faça exercícios

Exercite-se todos os dias — não apenas sua mente, mas também seu corpo. Aliás, o exercício alivia os pensamentos, revitaliza o espírito e fornece ao cérebro um tempo longe do trabalho. Nossa equipe é mais produtiva porque reservamos tempo e espaço para focar em atividade física.
– Rohana Meade, Synergy Technical

Assuma riscos

Incentive sua equipe a ver o fracasso como uma oportunidade de aprender e explorar melhores ideias e soluções. Se você sempre tem sucesso, está se esforçando o suficiente para encontrar as respostas que ninguém mais busca? Resolver o problema é importante, mas encontrar respostas reais vem com os erros e riscos. Costumamos dizer: “Podemos corrigir o que você faz, não o que você não faz.”
– Jim Parkinson, North American Bancard