A Prefeitura de Mirassol D’Oeste, por meio da empresa RHS Consultoria anuncia a realização de um novo Processo Seletivo
O objetivo do Processo seletivo da de Mirassol seria o preenchimento de 132 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Arquiteto e Urbanista; Assistente Social; Assistente Social – Cras/Paif (2); Assistente Social/Creas/Paefi (1); Assistente Social/Equipe Volante (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro – PSF; Engenheiro Civil; Educador Social Para Idoso (1); Educador Social Creas/Paefi (1); Farmacêutico Bioquímico; Fisioterapeuta; Inspetor Sanitário Animal; Médico (2); Médico – PSF (1); Nutricionista; Odontólogo (1); Odontólogo – PSF.
Ainda mais para Professor de Letras; Professor de Ciências; Professor de Educação Física (2); Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Matemática (2); Professor de Pedagogia (26); Psicólogo;Psicólogo Cras/Paif (2);Psicólogo – Equipe Volante (1); Psicólogo – Creas/Paefi (1); Agente de Inspeção I (6); Agente de Inspeção II (6); Agente Administrativo; Assistente de Informática; Atendente de Saúde (2);Atendente de Farmácia;Auxiliar Administrativo (7); Auxiliar de Tributação (1); Auxiliar de desenvolvimento Infantil (22); Auxiliar Administrativo Cras/Paif (1); Auxiliar Administrativo Creas/Paefi (1); Cadastrador Social (2); Monitor de Esportes (3);Monitor de Recreação e Jogos (1); Monitor de Informática (3); Monitor de Creche (22); Orientador Social – SCFV (3); Orientador Social – Creas/ Paefi (1); Auxiliar de Laboratório; Técnico em Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Tributação (1); Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Enfermagem PSF; Auxiliar de Manutenção (1); Operador de Máquinas (3); Pedreiro (1); Mecânico; Merendeira e Motorista.
Vale ressaltar que dentre as funções, há vaga reservada aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal alterna entre R$ 1.485,44 a R$ 21.574,96.
Procedimentos para participação no processo seletivo Mirassol
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica de 4 de novembro de 2022 até as 16h do dia 28 deste mesmo mês e ano. Logo, o pagamento do valor da taxa é de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 15 de janeiro de 2023. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Inscritos nos cargos de nível superior se submeterão à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação, conforme documento de seleção.
Enquanto que as funções de agente administrativo, assistente de informática, auxiliar administrativo, auxiliar de manutenção, cadastrador social, motorista, operador de máquinas assim como de pedreiro, contarão com a classificação por meio de prova prática.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processos Seletivo terá validade durante um ano, com possibilidade de prorrogarração por igual período.
